Santo Domingo. La Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (Sisalril) informó que durante lo que va de 2026 ha desembolsado más de RD$1,175 millones a través del Subsidio por Lactancia, beneficiando a 58,959 madres trabajadoras afiliadas al Régimen Contributivo del Seguro Familiar de Salud (SFS).
La institución dio a conocer las cifras en el marco de la conmemoración de la Semana Mundial de la Lactancia Materna, resaltando que este apoyo económico busca fortalecer la alimentación de los recién nacidos y respaldar a las madres durante el primer año de vida de sus hijos.
El director de Subsidios de la Sisalril, Ernesto Bussi, destacó que el alcance del programa refleja el compromiso de la entidad con la protección social de las trabajadoras dominicanas.
«Superar los RD$1,175 millones desembolsados este año y beneficiar a más de 58 mil madres refleja nuestro compromiso de garantizar el derecho de las trabajadoras a recibir este subsidio, que constituye un apoyo fundamental para la alimentación y el cuidado de sus hijos», expresó el funcionario.
Las declaraciones fueron ofrecidas durante el taller «Importancia de la Lactancia Materna y Prevención de la Depresión Posparto», organizado por la institución para promover la lactancia materna y crear conciencia sobre la importancia de la salud mental en el período posterior al parto.
Apoyo económico durante el primer año de vida
El Subsidio por Lactancia está contemplado en la Ley 87-01 del Sistema Dominicano de Seguridad Social y consiste en 12 pagos mensuales por cada hijo nacido vivo, destinados a contribuir con la alimentación del menor durante sus primeros 12 meses.
De acuerdo con la Sisalril, este beneficio se deposita directamente a la madre beneficiaria a través de una cuenta del Banco de Reservas durante los primeros cinco días laborables de cada mes. Asimismo, la prestación continúa otorgándose al menor aun en caso del fallecimiento de la madre.
Requisitos para acceder
Para recibir el subsidio, la afiliada debe pertenecer al Régimen Contributivo del Seguro Familiar de Salud, haber realizado al menos ocho cotizaciones en los últimos 12 meses y devengar un salario promedio cotizable igual o inferior a RD$69,669, equivalente a tres salarios mínimos nacionales.
El proceso de solicitud inicia con la entrega del acta de nacimiento del bebé y el informe de maternidad al empleador, quien debe registrar la solicitud mediante la Oficina Virtual de la Sisalril. En caso de que el empleador no complete el trámite, la madre puede realizar la gestión directamente en la Oficina Virtual de la institución, en sus oficinas de atención al usuario o en los Puntos GOB habilitados para ese servicio.
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